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8月31日,全国电力工业文化(企业文化)建设研讨会在北京召开。会议提出,要努力用五年时间,形成符合世界经济发展趋势和中国社会主义市场经济发展要求的中国特色的电力工业文化,遵循工业文化的先进规律。发展。中国电力企业联合会党委书记,执行副主席孙玉才,中共中央集团公司秘书长王志轩,中国电力企业联合会前秘书长王永谦出席会议并发表重要讲话。作为会议的组织者,中国大唐集团公司副总经理王林出席了会议并致辞。会议由中国电力企业联合会副秘书长孙永安主持。

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本届全国电力工业文化建设和企业文化建设研讨会,是深入学习贯彻全行业科学发展观,大力开展党内创造卓越活动,加快结构调整,转移机制,转变模式,提高效率,促进减排。并在推动创新的新形势下召开。这是自中国电力企业联合会第五届会议成立以来第一次关于行业文化和企业文化建设的特别会议。


此前,根据第五次代表大会的精神和刘振亚主席的要求,中国电力企业联合会广泛开展了电力行业核心价值体系相关概念的收集,对行业进行了深入研究。文化建设,研究和引进《加强电力行业文化建设的框架意见》,修订《全国电力行业文化与企业文化优秀成果奖评审办法》,主持电力行业各类文体协会关于加强产业文化建设的工作会议,并成功举办了第一届全国培训研讨会。电力工业的文化和企业文化,为加强电力工业的文化建设创造了条件。大气创造了有利条件。

孙育才在讲话中指出,加强电力工业文化建设是推动产业发展方式转变的必然要求,是提升产业核心竞争力的重要举措,迫切需要加强行业内部凝聚力,以及提高行业质量的必要手段。树立行业良好形象的重要途径。建设和培育先进的电力工业文化,对于实现电力工业的科学发展具有深远的意义。


中国电力企业联合会党委书记,执行副主席孙育才发表重要讲话

孙育才强调,加强产业文化建设是一个全国性的新课题和新课题。没有现成的参考经验。因此,为了提高电力工业文化建设的针对性和有效性,必须深刻理解和科学把握电力工业文化建设的内在规律。关键是要实现“四个准确把握”,即准确把握电力工业的文化建设。总体部署,基本原则,主要内容和有效途径。

孙育才强调,电力工业的文化建设涉及电力工业和企业的各个方面。这是一个全面,全面,长期的系统工程,必须加强领导和协调。要加强组织领导,形成电力工业文化建设的有效工作机制;建立正常的资金渠道,不断增加电力工业文化建设的物质投入;深化电力工业文化理论研究,切实推进电力工业文化建设实践;要积极开展行业文化交流,不断提高电力行业的文化建设水平;要进行行业文化专业培训,建设一支高素质的工业文化建设队伍。